Обучение должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организаций по ГО и защите от ЧС
- Документ по итогам
- Удостоверение о повышении квалификации
- Формат обучения
- Дистанционно, онлайн
- Объём программы
- 72 ак. ч.
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
4500 ₽
3000 ₽
12000 ₽
9000 ₽
Не всем сотрудникам, а тем, кому в организации поручены задачи гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС). По постановлению Правительства № 841 они учатся не реже раза в пять лет, а впервые назначенные — в первый год работы. Работникам по ГО организаций без категории и членам эвакуационных комиссий подходит любой учебный центр с лицензией, остальных закон направляет в учебно-методические центры (УМЦ), на курсы ГО или в государственные учебные заведения. Других работников организация готовит сама, инструктажами.
Чаще всего к нам приходят:
Работник по ГО в организации без категории,
которому поручили гражданскую оборону, — часто по совместительству: кадровик, специалист по охране труда, завхоз, инженер.
Член эвакуационной комиссии,
включая председателя: эвакокомиссии создают организации любой категории, и учиться их членам можно в любом учебном центре с лицензией на программы по ГО.
Впервые назначенный на должность по ГО,
для которого обучение в первый год работы обязательно и только в форме повышения квалификации — курсовое ему не засчитывается.
Ответственный за инструктажи и занятия по ГО,
которые организация проводит своими силами: вводный инструктаж для новичков, инструктаж по действиям в ЧС, курсовое обучение работников.
Руководитель организации без категории по ГО,
которому обязательный курс по ГО не назначен, но который отвечает за то, чтобы работник по ГО был назначен и обучен, а новичков инструктировали. Курс помогает понять, что поручать и как проверять.
Специалист или начальник отдела ГО,
у которого подошёл срок: повышение квалификации по ГО и защите от ЧС — не реже раза в пять лет всё время, пока он в должности.
Руководителю организации с категорией по ГО, руководителю формирования или председателю комиссии по ЧС наш курс обязанность не закроет. Кто где учится, показано в таблице ниже.
Повышение квалификации — это периодическое обучение по ГО, новой профессии оно не даёт. Если на штатную должность ведущего специалиста по ГО берут человека с высшим образованием другого профиля, профстандарт «Специалист по гражданской обороне» требует от него диплома о переподготовке. Для этого есть профессиональная переподготовка по ГО и ЧС. Обучение по ГО раз в пять лет после неё всё равно проходят отдельно.
Учитесь в удобное для вас время без строгого расписания и отрыва от работы. Учебные материалы доступны 24/7
Поддержка работает с 9:00 до 19:00 МСК — это с 13:00 до 23:00 по вашему времени.
Перезваниваем, уточняем должность и требования, подбираем программу и срок
Договор с гарантиями, счёт или квитанция. Скидки от 5 человек, рассрочка Т-Банка
Дистанционно в удобное время в системе СДО — логин и пароль приходят на почту
Скан сразу, оригинал — Почтой, СДЭК или из офиса.
При обучении нескольких сотрудников одной организации действуют особые условия по стоимости. Чем больше группа, тем ниже стоимость обучения на одного человека.
Подробности уточняйте у специалистов
Оплата счета
Оплата наличными
Банковская карта
По платежной ссылке / QR коду
Оплата долями
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка
Договор об оказании образовательных услуг заключаем с каждым — и с физлицом, и с организацией. В нём письменно закреплены программа, сроки и стоимость обучения: цена зафиксирована договором и после подписания не увеличивается. Организациям передаём полный комплект закрывающих документов для учёта.
Оригиналы удостоверений и дипломов доставляем в г. Норильск Почтой России — бесплатно, СДЭК — по тарифу службы. Способ получения выбираете при подтверждении заявки:
Гражданская оборона и защита от ЧС — две разные обязанности. Оборона готовит к периоду мобилизации, военного положения и военному времени, защита от ЧС — к авариям и стихийным бедствиям мирного времени, и подготовку по ним регулируют два разных положения.
Для обучения в области ГО и ЧС закон определяет не только кого учить и как часто, но и где. Одним работникам подойдут курсы по гражданской обороне в любом учебном центре с лицензией, другим — только УМЦ, курсы гражданской обороны муниципальных образований (курсы ГО) или организации федеральных ведомств. Поэтому перед выбором курса нужно знать две вещи: отнесена ли организация к категории по ГО и какую роль в ГО выполняет работник.
Где проходить подготовку по обороне, определяет перечень МЧС, кто где учится (приказ МЧС № 262). По защите от ЧС место обучения называет Положение о подготовке в области защиты от ЧС (постановление № 1485). Частный учебный центр, такой как наш, по этим документам учит две группы: работников по ГО организаций без категории и членов эвакуационных комиссий.
| Кто | Что обязан | Где учиться по закону |
|---|---|---|
| Работник по ГО в организации без категории | Повышение квалификации или курсовое обучение по ГО раз в 5 лет; впервые назначенному — повышение квалификации в первый год | Любой учебный центр с лицензией на программы по ГО, УМЦ, курсы ГО |
| Член эвакуационной комиссии организации | То же | То же |
| Руководитель организации без категории | Курс по ГО не обязателен: изучение документов и своих обязанностей, участие в учениях | — |
| Руководитель организации с категорией по ГО | Повышение квалификации или курсовое раз в 5 лет; впервые назначенному — повышение квалификации в первый год | Организации федеральных ведомств, УМЦ, курсы ГО |
| Работник по ГО в организации с категорией | Повышение квалификации раз в 5 лет; впервые назначенному — в первый год | Организации федеральных ведомств, УМЦ, курсы ГО |
| Руководитель нештатного формирования или спасательной службы; член комиссии по устойчивости организации с категорией | Повышение квалификации или курсовое раз в 5 лет | Организации федеральных ведомств, УМЦ, курсы ГО |
| Председатель комиссии по ЧС и пожарной безопасности; руководитель организации, в полномочия которой входит защита от ЧС | Повышение квалификации по защите от ЧС раз в 5 лет; впервые назначенному — в первый год | УМЦ субъекта |
| Уполномоченный работник по ЧС | То же | Организации МЧС и других федеральных ведомств, УМЦ, курсы ГО |
Если ваша организация отнесена к категории по ГО, руководителя и работников по ГО закон направляет в УМЦ или организации федеральных ведомств — наш курс им пригодится как подготовка, но обязанность не закроет. То же с частью по защите от ЧС: частные учебные центры положение о ней не называет. Если работник по ГО организации без категории назначен ещё и уполномоченным по ЧС, эту часть он закрывает в УМЦ или на курсах ГО.
Периодичность обучения по ГО одна для всех, кому оно обязательно: не реже раза в пять лет. Отличаются первый раз и форма.
| Вид обучения | Когда | Кто проводит |
|---|---|---|
| Повышение квалификации впервые назначенного | В течение первого года работы в должности | Организация с лицензией на программы по ГО — по таблице выше |
| Повышение квалификации или курсовое | Не реже раза в 5 лет | Учебный центр, УМЦ, курсы ГО |
| Вводный инструктаж по ГО | Каждому новому работнику в первый месяц | Организация по своей программе |
| Инструктаж по действиям в ЧС | При приёме на работу в первый месяц, затем не реже раза в год — всем работникам | Организация |
| Курсовое обучение личного состава формирований | По программе организации | Организация |
Повышение квалификации — это дополнительное профессиональное образование: удостоверение и запись в ФИС ФРДО. Поступить на него можно только с дипломом колледжа или вуза. Курсовое обучение по ГО образовательной программой не считается, и удостоверения о повышении квалификации по нему нет. Его проводят УМЦ, курсы ГО и другие организации по программам на основе примерных программ МЧС. Раз в пять лет закон принимает обе формы, а впервые назначенному засчитывает только повышение квалификации.
Работника или подразделение по ГО назначают в каждой организации, независимо от формы собственности и размера (постановление Правительства № 782). Возглавить подразделение может один из заместителей руководителя. Сколько работников нужно, зависит от категории (приказ МЧС № 230):
| Организация | Работники по ГО |
|---|---|
| Не отнесена к категории | Работу по ГО может вести по совместительству один из работников |
| С категорией, до 500 работников | 1 освобождённый работник |
| С категорией, 501–2 000 работников | 2–3 |
| С категорией, 2 001–5 000 работников | 3–4 |
| С категорией, больше 5 000 работников | 5–6 |
На эту должность назначают человека с подготовкой по ГО, поэтому обучение в первый год после назначения обязательно. Обучение работников по ГО организация проводит сама: инструктажи, учения и занятия с формированиями по своим программам. Учебный центр в этой схеме нужен тому, кто такое обучение организует и ведёт.
Программы повышения квалификации по ГО разрабатывают на основе примерных программ МЧС, поэтому по составу они у разных учебных центров похожи. Программа обучения по ГО и ЧС «Гражданская оборона и единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» для должностных лиц организаций рассчитана на 72 академических часа и состоит из семи модулей.
| Модуль | Часы | Что изучают |
|---|---|---|
| Основы защиты населения и территорий | 6 | Нормативная база ГО и защиты от ЧС, опасности военного времени и чрезвычайных ситуаций, обязанности организаций и граждан, режимы работы единой системы и сигналы о начале мероприятий ГО |
| Планирование мероприятий | 14 | План ГО и защиты населения, план приведения ГО в готовность, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС, запасы материальных и других средств |
| Предупреждение ЧС и устойчивость работы организации | 12 | Потенциально опасные объекты, требования пожарной безопасности, от чего зависит устойчивость работы организации при ЧС и в военное время и как её повысить, финансирование мероприятий |
| Способы защиты людей и ценностей | 14 | Оценка обстановки, радиационная, химическая и медико-биологическая защита, инженерная защита и укрытие, эвакуация |
| Ликвидация чрезвычайных ситуаций | 8 | Работа комиссии по ЧС и пожарной безопасности, спасательные службы и нештатные формирования, аварийно-спасательные работы |
| Органы повседневного управления | 6 | Управление, связь и оповещение, единые дежурно-диспетчерские службы, вызов экстренных служб по номеру 112 |
| Подготовка населения | 10 | Как организовать обучение работников и формирований, провести учения и тренировки, информировать людей |
Программа на 36 часов — для руководителей и специалистов, которые ведут занятия с работниками. В ней — темы самих занятий: опасности ЧС в своём регионе, сигналы оповещения, средства индивидуальной и коллективной защиты и первичные средства пожаротушения, действия при аварии, пожаре, ЧС и угрозе теракта, первая помощь.
У удостоверения о повышении квалификации по ГО и ЧС срока действия нет. Срок задаёт периодичность обучения: следующий курс по ГО и защите от ЧС нужно пройти не позже чем через пять лет после предыдущего.
Да. Курсы ГО и ЧС проходят дистанционно, в личном кабинете, без поездок и без отрыва от работы. Удостоверение такое же, как после очного обучения, сведения о нём вносятся в ФИС ФРДО.
Об отнесении к категории организации сообщает орган исполнительной власти субъекта — в течение месяца после решения. Сами перечни открыто не публикуются, поэтому, если такого сообщения не найти, вопрос задают в этот орган по месту нахождения организации.
Да. Ответственного за ГО назначают в любой организации, в небольшой — одного из сотрудников по совместительству. Обучение ответственного за ГО — в первый год после назначения, потом не реже раза в пять лет. Остальных организация инструктирует сама.
Руководителю и работнику по ГО такой организации — нет: их перечень МЧС направляет в УМЦ, на курсы ГО или в организации федеральных ведомств. Наш курс им пригодится как подготовка, но обязанность не закроет. Членам эвакуационной комиссии такой организации учиться у нас можно.
Нет. Курсы нужны тем, кому поручены задачи по ГО и ЧС. Остальным работникам организация проводит вводный инструктаж по ГО в первый месяц и инструктаж по действиям в ЧС не реже раза в год, привлекает их к учениям. Личный состав формирований готовят по месту работы.
Повышение квалификации — образовательная программа с удостоверением и записью в ФИС ФРДО, на неё принимают с дипломом колледжа или вуза. Курсовое обучение проходят и без диплома, но и удостоверения о повышении квалификации по нему нет. Раз в пять лет годится любая из двух форм, впервые назначенному — только повышение квалификации.
Диплом колледжа или вуза любого профиля — это требование закона об образовании ко всем программам повышения квалификации. Студенты колледжа или вуза тоже могут учиться.