Образец удостоверения
Повышение квалификации
Повышение квалификации по социальной работе — программа ДПО для тех, кто уже работает в социальной защите: в органе соцзащиты, центре социального обслуживания, интернате или НКО. За 72 академических часа программа приводит знания к действующей редакции профстандарта «Специалист по социальной работе». Это приказ Минтруда России от 06.09.2024 № 455н, он применяется с 1 марта 2025 года. Второй опорный документ — Федеральный закон № 442-ФЗ об основах социального обслуживания граждан.
Должность при этом не меняется: повышение квалификации работников социальной сферы рассчитано на специалиста, который остаётся на своём месте. Просто у него появились задачи, которых в прежней редакции стандарта не было.
Специалисту по социальной работе,
чтобы работать по действующей редакции стандарта, а не по отменённой.
Заведующему отделением организации социального обслуживания,
потому что он отвечает за правила, по которым работает отделение.
Специалисту, на которого возложили сопровождение ветеранов боевых действий,
потому что функция A/04.6 появилась в стандарте только в 2025 году.
Сотруднику, у которого изменилась должностная инструкция,
когда новые обязанности вписали, а обучения под них не было.
Организации, которая обучает отделение целиком,
чтобы специалисты работали по одной редакции правил.
К освоению программы допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием. Направление подготовки значения не имеет. Программа разбирает то, что изменилось в работе: новую редакцию профстандарта, персональное сопровождение ветеранов боевых действий, порядок признания гражданина нуждающимся, оформление индивидуальной программы предоставления социальных услуг.
Сведения об обучении вносятся в ФИС ФРДО
Данные передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации
Учитесь в удобное для вас время без строгого расписания и отрыва от работы. Учебные материалы доступны 24/7
Поддержка работает с 9:00 до 19:00 МСК — это с 13:00 до 23:00 по вашему времени.
Перезваниваем, уточняем должность и требования, подбираем программу и срок
Договор с гарантиями, счёт или квитанция. Скидки от 5 человек, рассрочка Т-Банка
Дистанционно в удобное время в системе СДО — логин и пароль приходят на почту
Скан сразу, оригинал — Почтой, СДЭК или из офиса.
При обучении нескольких сотрудников одной организации действуют особые условия по стоимости. Чем больше группа, тем ниже стоимость обучения на одного человека.
Лицензия даёт право вести обучение по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
Аккредитация даёт право обучать работодателей и работников вопросам охраны труда.
Подробности уточняйте у специалистов
Оплата счета
Оплата наличными
Банковская карта
По платежной ссылке / QR коду
Оплата долями
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка
Договор об оказании образовательных услуг заключаем с каждым — и с физлицом, и с организацией. В нём письменно закреплены программа, сроки и стоимость обучения: цена зафиксирована договором и после подписания не увеличивается. Организациям передаём полный комплект закрывающих документов для учёта.
Оригиналы удостоверений и дипломов доставляем в г. Лесосибирск Почтой России — бесплатно, СДЭК — по тарифу службы. Способ получения выбираете при подтверждении заявки:
Курс идёт дистанционно и занимает 72 академических часа. По итогам — удостоверение о повышении квалификации, сведения о нём уходят в ФИС ФРДО. Программа собрана по действующей редакции профстандарта с кодом вида деятельности 03.001. Адресат — тот, кто уже работает по профессии.
С 1 марта 2025 года работу описывает приказ Минтруда России от 06.09.2024 № 455н. В Минюсте России он зарегистрирован 08.10.2024 под № 79732 и действует до 1 марта 2031 года. Прежний стандарт — приказ от 18.06.2020 № 351н — признан утратившим силу. Ссылаться на него больше нельзя.
Трудовых функций у специалиста теперь четыре. Четвёртая — A/04.6 «Персональное сопровождение ветеранов боевых действий, лиц, принимавших участие в боевых действиях, членов семей погибших (умерших)». Её основание — подпункт «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 03.04.2023 № 232. Значит, в редакции 2020 года этой работы в стандарте быть не могло. Уровень квалификации у функции шестой, как у остальных: это задача специалиста, а не новая должность.
Что входит в эту работу по тексту стандарта:
Вместе с функцией стандарт потребовал знаний, которых раньше не спрашивал:
Повышение квалификации специалиста по социальной работе по редакции 2020 года этих тем не закрывает. У нас им отведён отдельный раздел.
Курс повышения квалификации «Социальная работа» никто не назначает по календарю. Сначала о том, чего в стандарте нет. Профстандарт 455н не устанавливает, как часто специалист обязан учиться: в графе «Другие характеристики» стоит прочерк — и у обобщённых трудовых функций, и у каждой трудовой функции. Опереть на стандарт фразу «положено раз в три года» не на что. У смежных профессий такие нормы встречаются, у этой — нет.
Решает работодатель. Необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работников он определяет сам. Условия и порядок закрепляют коллективный договор, соглашения и трудовой договор — статья 196 Трудового кодекса. Сверху ложатся требования учредителя и региональный порядок предоставления социальных услуг, если требования к работникам в нём прописаны.
На практике повод для обучения выглядит так:
Удостоверение подтверждает одно: специалист освоил новое в пределах той квалификации, которая у него уже есть. Так сказано в законе: программа повышения квалификации даёт новую компетенцию в рамках имеющейся квалификации (часть 4 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ). Сведения об удостоверении вносятся в ФИС ФРДО. Работодатель проверяет их по номеру.
Чего удостоверение не делает. Оно не присваивает квалификацию и не открывает новый вид деятельности. Человеку со стороны оно не даёт права занять должность специалиста по социальной работе. Своему специалисту оно не заменяет базовое образование, которого требует стандарт.
Отсюда развилка. Если вы уже работаете по профессии и нужно обновить знания под действующую редакцию стандарта, вам сюда: 72 академических часа и удостоверение. Если нужна сама квалификация и право работать по ней, обучение другое. Это профессиональная переподготовка от 250 часов: по её итогам квалификация присваивается.
Документы можно проверить на официальном сайте ФИС ФРДО. Если Вы сталкиваетесь с трудностями и не можете разобраться как это сделать, можете написать нам, после чего мы вышлем инструкцию по проверке документов на федеральном портале.
Право применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии закреплено статьёй 16 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», порядок установлен постановлением Правительства РФ № 1678 от 11.10.2023. Документ, полученный после дистанционного обучения, ничем не отличается от полученного очно: он вносится в те же государственные реестры и имеет ту же силу.
Менять должность не нужно: квалификация прежняя, изменился перечень задач. С 1 марта 2025 года действует приказ Минтруда России от 06.09.2024 № 455н. Трудовых функций у специалиста четыре, и четвёртая — персональное сопровождение ветеранов боевых действий и членов семей погибших. Повышение квалификации закрывает именно этот разрыв.
Для зачисления нужно среднее профессиональное или высшее образование, направление любое. Это требование к слушателю. К самой должности стандарт 455н строже: среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена либо бакалавриат. Есть и третий путь: непрофильный бакалавриат плюс дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности. Заведующему отделением нужен бакалавриат и не меньше года работы специалистом. Стажа для должности специалиста стандарт не требует.
Профстандарт 455н периодичность не устанавливает: в графе «Другие характеристики» стоит прочерк. Срок определяет работодатель — он решает, нужно ли работникам дополнительное профессиональное образование. Порядок закрепляют коллективный или трудовой договор, статья 196 Трудового кодекса. Свои требования могут установить учредитель и региональный порядок предоставления социальных услуг.
Объёмом и результатом. Повышение квалификации — 72 академических часа и удостоверение, квалификация остаётся прежней. Переподготовка — от 250 часов, по итогам квалификация присваивается и появляется право вести новый вид деятельности. Если вы уже занимаете должность и нужно обновить знания под действующую редакцию стандарта, подходит первое.
72 академических часа. Расписания нет: доступ в систему дистанционного обучения открывается после оплаты, дальше слушатель занимается в своём темпе. Срок освоения фиксируется в договоре. Завершается обучение итоговым тестированием.
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца: в нём указаны название программы и объём в академических часах. Сведения о выдаче вносятся в ФИС ФРДО.
Заявка для физ. лица