Образец диплома
Профессиональная переподготовка
11700 ₽
9000 ₽
Программа рассчитана на обучение государственных и муниципальных служащих, работников подведомственных учреждений и тех, кто готовится поступить на службу. Она подойдёт:
Муниципальным служащим без профильного образования,
чтобы системно разобраться в полномочиях, бюджете и документах администрации.
Государственным гражданским служащим, которых переводят на другую должность или включили в кадровый резерв,
когда новая работа требует знаний, которых не дала первая специальность.
Тем, кто готовится к конкурсу на государственную или муниципальную службу,
чтобы понимать устройство органа власти и требования к кандидату до подачи документов.
Работникам подведомственных учреждений: МФЦ, казённых и бюджетных учреждений,
которые работают с документами, деньгами и обращениями граждан вместе с органом власти.
Главам и депутатам поселений, руководителям ТОС,
чтобы вести дела муниципалитета, понимая бюджетный процесс и порядок работы с жителями.
Учиться можно на базе высшего или среднего профессионального образования в любой области. Студенты колледжей и вузов могут начать обучение, не дожидаясь диплома.
256 ак. часов10 модулейитоговое тестирование
Сведения об обучении вносятся в ФИС ФРДО
Данные передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации
Закон о гражданской службе прямо допускает требование к квалификации, полученной по программе профессиональной переподготовки (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ). Для каких должностей диплом закрывает это требование и где нужен ещё и уровень образования — в разборе ниже.
Учитесь в удобное для вас время без строгого расписания и отрыва от работы. Учебные материалы доступны 24/7
Поддержка работает с 9:00 до 19:00 МСК — это с 13:00 до 23:00 по вашему времени.
Перезваниваем, уточняем должность и требования, подбираем программу и срок
Договор с гарантиями, счёт или квитанция. Скидки от 5 человек, рассрочка Т-Банка
Дистанционно в удобное время в системе СДО — логин и пароль приходят на почту
Скан сразу, оригинал — Почтой, СДЭК или из офиса.
При обучении нескольких сотрудников одной организации действуют особые условия по стоимости. Чем больше группа, тем ниже стоимость обучения на одного человека.
Лицензия даёт право вести обучение по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
Аккредитация даёт право обучать работодателей и работников вопросам охраны труда.
Подробности уточняйте у специалистов
Оплата счета
Оплата наличными
Банковская карта
По платежной ссылке / QR коду
Оплата долями
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка
Договор об оказании образовательных услуг заключаем с каждым — и с физлицом, и с организацией. В нём письменно закреплены программа, сроки и стоимость обучения: цена зафиксирована договором и после подписания не увеличивается. Организациям передаём полный комплект закрывающих документов для учёта.
Оригиналы удостоверений и дипломов доставляем в г. Лесосибирск Почтой России — бесплатно, СДЭК — по тарифу службы. Способ получения выбираете при подтверждении заявки:
Программа на 256 академических часов проходит дистанционно и заканчивается дипломом о профессиональной переподготовке. Модули идут по задачам служащего: устройство власти, прохождение службы, бюджет, закупки, услуги, документы, программы и руководство людьми.
Засчитают как подготовку по профилю, если этого требует должность. Уровень образования диплом не заменяет.
Закон о гражданской службе делит квалификационные требования на две части (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ). Обязательны всегда уровень профессионального образования, стаж и профессиональный уровень. Требования к специальности, направлению подготовки или к квалификации, полученной по программе профессиональной переподготовки, устанавливаются по решению представителя нанимателя. Их записывают в должностной регламент (ч. 7 той же статьи). Сюда и попадает наш диплом, а уровень образования по группам должностей закон задаёт сам:
| Группа должностей гражданской службы | Уровень образования по закону | Стаж на федеральной службе | Что даёт диплом о переподготовке |
|---|---|---|---|
| Высшая и главная группы: руководители, помощники (советники), специалисты | Высшее образование не ниже специалитета или магистратуры (ч. 3 ст. 12) | Высшая группа — не менее четырёх лет, главная — не менее двух лет стажа службы или работы по специальности | Закрывает требование к профилю, если его так записали в регламенте. Специалитет или магистратуру и стаж не заменяет |
| Руководители и помощники (советники) ведущей группы; специалисты ведущей и старшей групп; обеспечивающие специалисты главной и ведущей групп | Высшее образование, подходит и бакалавриат (ч. 4 ст. 12) | Обеспечивающим специалистам главной группы — не менее двух лет, остальным не требуется | При непрофильном высшем образовании закрывает требование к профилю |
| Обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп | Профессиональное образование, подходит среднее профессиональное (ч. 5 ст. 12) | Не требуется | Закрывает требование к профилю и при среднем профессиональном образовании |
Стаж для федеральной службы установлен указом Президента РФ от 16.01.2017 № 16, для службы в субъекте его определяют законы субъекта (ч. 6 ст. 12). На ведущие, старшие и младшие должности федеральной службы стаж не требуется.
Что нужно именно вам, видно из объявления о конкурсе и должностного регламента. Если в требованиях к должности есть формулировка о квалификации по программе профессиональной переподготовки, диплом её закрывает. Если названо только направление высшего образования, диплом его не подменяет. Справочник квалификационных требований Минтруда России называет направление подготовки с тем же названием, что у нашей программы, среди рекомендуемых во многих областях службы. Но это направление высшего образования, а сам справочник — методическая помощь органам власти (ч. 8 ст. 12). Решает текст регламента.
Должности муниципальной службы. Требования к уровню образования и стажу устанавливают муниципальные правовые акты на основе типовых требований из закона субъекта РФ (ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 25-ФЗ). Требования к специальности и направлению подготовки могут быть записаны в должностной инструкции. О квалификации по переподготовке федеральный закон о муниципальной службе, в отличие от закона о гражданской службе, прямо не говорит. Поэтому засчитают ли диплом, решают местный акт и должностная инструкция.
На гражданскую службу принимают граждан России с 18 лет, владеющих государственным языком и соответствующих квалификационным требованиям (ст. 21 № 79-ФЗ). Для муниципальных служащих условия те же (ст. 16 № 25-ФЗ). Дальше проверяют четыре вещи:
Конкурс оценивает самого кандидата, а не только его документы. Диплом подтверждает подготовку, но профессиональный уровень на оценке показывают сами.
Эта программа — о работе органа власти: полномочиях, бюджете, закупках, услугах, программах и проектах. Если нужна подготовка по правовому положению служащего — испытанию, классным чинам, аттестации, кадровому резерву, ограничениям и запретам, — подойдёт программа «Государственная и муниципальная служба».
Закупкам в программе отведён один модуль — в объёме, который нужен служащему органа власти: описать потребность, обосновать цену, принять результат. Для работы в контрактной службе или контрактным управляющим закон требует высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (ч. 6 ст. 38 Федерального закона № 44-ФЗ). Без высшего образования для этого нужна отдельная переподготовка по закупкам.
Да, если должностной регламент предусматривает требование к квалификации по программе профессиональной переподготовки: закон это прямо допускает (ч. 1 и 7 ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ). Уровень образования диплом не заменяет. Для высшей и главной групп нужен специалитет или магистратура, для ведущей и старшей — высшее образование, для обеспечивающих специалистов старшей и младшей групп — профессиональное (ч. 3–5). Разбор по группам — в таблице выше.
По содержанию — да: местному самоуправлению и муниципальной службе посвящён отдельный модуль, остальные темы общие для органов власти всех уровней. Учтут ли диплом в требованиях к должности, решают муниципальный правовой акт и должностная инструкция (ст. 9 Федерального закона № 25-ФЗ). Федеральный закон здесь называет специальность и направление подготовки, а о квалификации по переподготовке прямо не говорит.
Да, к обучению допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием (п. 4 Порядка, утверждённого приказом Минобрнауки России № 266). На гражданской службе со средним профессиональным образованием доступны должности обеспечивающих специалистов старшей и младшей групп: для них закон требует профессиональное образование (ч. 5 ст. 12 № 79-ФЗ). Там диплом о переподготовке может закрыть требование к профилю. Для остальных групп нужно высшее образование.
«Специалист по государственному и муниципальному управлению». Документ — диплом о профессиональной переподготовке: он подтверждает право выполнять работу, для которой требуется квалификация по этой программе (п. 20 Порядка, приказ Минобрнауки России № 266).
Да. Для гражданского служащего переподготовка — часть профессионального развития (ч. 1 и 9 ст. 62 Федерального закона № 79-ФЗ). Направить на неё можно по решению представителя нанимателя, по итогам аттестации, при первом поступлении на службу и в других случаях из ч. 3 той же статьи. За счёт средств органа обучение проходит в организации, выбранной по правилам закона о контрактной системе (п. 3 ч. 4 ст. 62). Обучение муниципальных служащих за счёт местного бюджета закон называет их правом, порядок устанавливает муниципальный правовой акт (п. 7 ч. 1 ст. 11 № 25-ФЗ). Договор мы заключаем с органом или учреждением.
Да, к обучению допускаются и те, кто получает среднее профессиональное или высшее образование (п. 4 Порядка, приказ Минобрнауки России № 266). Диплом о профессиональной переподготовке в этом случае выдаётся одновременно с дипломом колледжа или вуза (п. 21 того же Порядка).
Переподготовка по государственному и муниципальному управлению занимает 256 академических часов: Порядок ДПО устанавливает для таких программ нижнюю границу в 250 часов. Обучение идёт дистанционно, жёсткого расписания нет, материалы изучаете в своём темпе. Срок освоения фиксируется в договоре об образовании (п. 18 Порядка, приказ Минобрнауки России № 266).
Заявка для физ. лица