Профессиональная переподготовка по электроэнергетике и электротехнике в Лесосибирске
Программа профессиональной переподготовки «Электроэнергетика и электротехника» рассчитана на 256 академических часов, учиться можно полностью дистанционно. Она для тех, кто обслуживает электроустановки предприятия, сетевой компании или здания либо готовится к такой работе. Выпускник получает диплом о переподготовке с квалификацией «Специалист в области электроэнергетики и электротехники», сведения о нём передаются в ФИС ФРДО. Ниже — чем диплом отличается от группы и аттестации, кем работают после переподготовки и что правила требуют от обучения персонала.
Диплом, группа по электробезопасности и аттестация: что чем подтверждается
Чтобы работать в электроустановках, человеку нужны три разных подтверждения, и выдают их разные люди.
- Образование — диплом колледжа или вуза, а к нему диплом о переподготовке. По закону об образовании диплом о переподготовке — документ о квалификации: он подтверждает новую квалификацию, но уровень образования не меняет. Среднее профессиональное остаётся средним профессиональным, высшее — высшим.
- Группа по электробезопасности — её присваивает комиссия работодателя после проверки знаний правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н). Для каждой следующей группы нужно проработать определённое время в электроустановках с предыдущей.
- Аттестация по безопасности в сфере электроэнергетики — её проходят в Ростехнадзоре руководители организаций и их заместители, которые отвечают за эксплуатацию электроустановок, не реже раза в пять лет. От образования она не зависит.
Сколько времени нужно отработать до следующей группы, правила связывают с образованием. Вот минимальный стаж в электроустановках с предыдущей группой:
| Образование |
До III группы |
До IV группы |
До V группы |
| Основное общее (9 классов) |
3 месяца |
6 месяцев |
24 месяца |
| Среднее общее (11 классов) |
2 месяца |
3 месяца |
12 месяцев |
| Среднее профессиональное и высшее (техническое) |
2 месяца |
3 месяца |
6 месяцев |
| Высшее (техническое) в области электроэнергетики |
1 месяц |
2 месяца |
3 месяца |
Считается именно работа в электроустановках с предыдущей группой, а не общий трудовой стаж. Вторая группа стажа не требует. Путь от второй до пятой группы занимает от шести месяцев с профильным высшим до почти трёх лет с девятью классами — разница в годы, поэтому вопрос о дипломе здесь практический.
Засчитывается ли переподготовка как профильное образование для этой таблицы? Прямого ответа нет. В правилах слова «переподготовка» нет, графы делятся только по уровню и профилю основного образования, а официальных разъяснений Минтруда или Ростехнадзора на этот счёт мы не нашли. Нет в таблице и отдельной графы для высшего нетехнического образования — экономического, юридического, гуманитарного.
На практике это решает комиссия работодателя. Диплом о переподготовке по этой программе — весомый аргумент, что ваша подготовка электротехническая, но не гарантия, что вас отнесут к строке с меньшим стажем. Стаж в электроустановках диплом не заменяет в любом случае: его набирают на рабочем месте.
Кем работают после переподготовки и что для этого нужно
Должности в энергетике описаны в двух типах документов, и требования в них разные.
Квалификационный справочник должностей (постановление Минтруда от 21.08.1998 № 37) описывает две должности энергетической службы предприятия:
- инженер-энергетик (энергетик) — высшее техническое образование без требований к стажу либо среднее профессиональное техническое и не менее 3 лет техником первой категории (5 лет — на других должностях для специалистов со средним образованием);
- главный энергетик — высшее техническое образование и не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в отрасли по профилю предприятия.
Справочник требует технического образования, но не электротехнического. Инженер-механик с дипломом вуза формально уже подходит под должность энергетика — ему переподготовка даёт знания для новой работы. Экономисту или юристу справочник эту должность прямо не открывает: здесь диплом о переподготовке показывает техническую подготовку, а решение, как и со стажем на группу, остаётся за работодателем.
Профессиональные стандарты в электроэнергетике написаны под конкретные объекты — сети, подстанции, станции, — а не под энергетика предприятия вообще. Пример — стандарт «Работник по обслуживанию распределительных сетей 0,4–20 кВ» (приказ Минтруда от 15.01.2024 № 9н):
| Должность |
Образование |
Стаж |
Группа |
| Инженер, ведущий инженер, главный специалист |
Высшее, бакалавриат |
От 1 года для второй категории до 5 лет для главного специалиста |
III; у ведущего — IV, у главного специалиста — V |
| Мастер, старший мастер |
Среднее профессиональное и дополнительное профессиональное |
Не менее 3 лет в электроэнергетике |
V |
| Руководитель службы, отдела, района сетей |
Высшее, бакалавриат |
Не менее 5 лет в электроэнергетике |
V |
| Заместитель главного инженера |
Высшее или непрофильное высшее с переподготовкой по профилю |
Не менее 6 лет в электроэнергетике |
V |
Для инженера стандарт называет только уровень — бакалавриат — и не называет профиль. Но в особых условиях допуска стоит группа не ниже третьей, а она, как видно выше, требует стажа. Переподготовка прямо названа только на уровне заместителя главного инженера, и там же нужны шесть лет в отрасли. Мастеру стандарт называет среднее профессиональное образование вместе с дополнительным профессиональным, но какое именно дополнительное образование нужно, не уточняет.
Отдельно — ответственный за электрохозяйство. Это не должность, а обязанности, которые руководитель организации приказом возлагает на работника из числа административно-технического персонала. Так это устроено в правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей (приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811). Перед назначением нужна проверка знаний. Нужна и группа: IV для электроустановок до 1000 В, V — выше 1000 В. Требований к образованию в правилах нет. Знания ответственного проверяют не реже раза в год.
В небольшой организации эти обязанности может взять на себя сам руководитель. Так можно, если у неё только вводное устройство, освещение и переносное оборудование на 0,4 кВ или не больше 150 кВт при напряжении до 1000 В от одного источника.
Какие требования обязательны, устанавливает статья 195.3 Трудового кодекса. Профстандарт обязателен, только если квалификационные требования к работе записаны в федеральном законе или ином нормативном правовом акте; в прочих случаях работодатель лишь ориентируется на него. А сам справочник в общих положениях допускает исключение. Человека без специального образования можно назначить на должность по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения, если у него достаточный практический опыт и он качественно справляется с обязанностями. Это решение работодателя, но диплом о переподготовке для такой комиссии — прямое подтверждение подготовки.
Как это выглядит на практике:
- Инженер-механик с дипломом вуза, которому поручили энергохозяйство цеха. По справочнику высшее техническое у него есть. Со второй группы до пятой ему нужно 11 месяцев работы в электроустановках; если комиссия признает его подготовку электроэнергетической — 6 месяцев.
- Экономист с высшим образованием, который переходит в энергосбытовую компанию. Графы для его диплома в таблице групп нет, а справочник для должности энергетика требует технического образования. Переподготовка даёт электротехническую подготовку и документ о ней, дальше решает работодатель.
- Техник с дипломом колледжа по технологии машиностроения, который обслуживает щиты и двигатели на производстве. Уровень образования после переподготовки остаётся средним профессиональным, стаж на группы считается по той же строке таблицы, но знания электроустановок у него становятся системными.
- Студентка колледжа по специальности, связанной с электроснабжением, которая учится у нас параллельно. Курс она может закончить раньше, но диплом о переподготовке получит только вместе с дипломом колледжа.
Итог по должностям: диплом о переподготовке даёт знания для работы энергетика и ответственного за электрохозяйство и закрывает электротехнический профиль там, где работодатель его спрашивает. Группу по электробезопасности, стаж и назначение он не даёт.
Работа с персоналом в электроэнергетике: что обязательно по правилам
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики (приказ Минэнерго от 22.09.2020 № 796) действуют для энергокомпаний и сетевых организаций. Они распространяются и на потребителей, чьи электроустановки работают в составе энергосистемы. Требований к уровню и профилю образования в них нет, зато есть обязательные формы работы с людьми.
- Дополнительное профессиональное образование, включая профессиональную переподготовку, входит в обязательные мероприятия, которые организация закладывает в свой порядок работы с персоналом.
- Административно-технический, диспетчерский, оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал проходит дополнительное профессиональное образование не реже одного раза в пять лет — с отрывом от основной работы, в организации с образовательной лицензией.
- Продолжительность такого обучения определяет образовательная программа, а само обучение персонала должно быть непрерывным.
- Перед самостоятельной работой диспетчерский, оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал проходит стажировку на рабочем месте: не меньше 2 и не больше 14 смен на каждом месте.
- Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство и их заместителей, диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала — не реже раза в 12 месяцев, у остальных работников — раз в три года.
Переподготовка по электроэнергетике и электротехнике — одна из форм дополнительного профессионального образования, которые называют правила: полноценная программа с дипломом и записью в ФИС ФРДО. Освободить работника от основных обязанностей на время учёбы — задача организации. Для неё это способ подготовить к электрохозяйству своего инженера, не принимая нового человека. Проверку знаний и стажировку на рабочем месте проводит сама организация, программа их не заменяет.