Профессиональная переподготовка экономистов по профстандарту 08.043 в Лесосибирске
Профессиональная переподготовка экономиста идёт дистанционно и занимает 256 академических часов. Программа называется «Экономический анализ деятельности организации» — так в профстандарте 08.043 названа аналитическая работа экономиста. Его утвердил приказ Минтруда России от 30.03.2021 № 161н, стандарт действует до 1 сентября 2027 года. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, сведения о нём вносятся в ФИС ФРДО. В учебном плане десять модулей: от сбора данных и себестоимости до финансового анализа, бюджетов и обоснования проектов.
Что на самом деле требуется, чтобы работать экономистом
Требования к экономисту описаны в двух документах, и они расходятся. Первый — профстандарт 08.043. Второй — квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Его утвердило постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37. На справочник до сих пор ссылаются должностные инструкции.
| Что сравниваем | Профстандарт 08.043 | Квалификационный справочник |
| Профиль образования | Не указан | Экономическое |
| Экономист с высшим образованием | Бакалавриат, стаж не нужен | Высшее экономическое, стаж не нужен |
| Экономист со средним профессиональным | Программа подготовки специалистов среднего звена и три года в экономической сфере | Среднее экономическое и три года техником I категории либо пять лет на других должностях |
| Экономист II категории | Три года в должности с предшествующей категорией | Высшее экономическое и три года экономистом или на других инженерно-технических должностях |
| Экономист I категории | Три года в должности с предшествующей категорией | Высшее экономическое и три года экономистом II категории |
| Ведущий экономист | Такой должности в стандарте нет | Стаж на 2–3 года больше, чем у экономиста I категории |
| Если не хватает подготовки или стажа | Исключений не предусмотрено | Пункт 10: исключение по рекомендации аттестационной комиссии |
Главное расхождение — профиль. Стандарт требует бакалавриата или среднего профессионального образования, но не говорит, какого. Слов «экономическое» или «профильное» в нём нет. В справочных сведениях стандарт упоминает группу специальностей «Экономика и управление», но в требования к образованию её не переносит. Справочник же пишет прямо: образование экономическое.
Какой документ взять за основу, решает работодатель. Статья 195.3 Трудового кодекса делает профстандарт обязательным, только если требования к квалификации установлены законом или другим нормативным актом. В остальных случаях стандарт служит основой. А справочник постановление № 37 прямо называет рекомендуемым. Его можно применять напрямую или как основу для должностной инструкции. В инструкции работодатель вправе уточнить требования к подготовке, это пункт 4 справочника. Поэтому смотрите должностную инструкцию: на какой документ она ссылается, по тому и спросят.
Соответствие работника должности справочник поручает аттестационной комиссии. Главное для неё — качество и эффективность работы, это пункт 8. Если инструкция написана по справочнику, есть и пункт 10 его Общих положений. Человек без специальной подготовки или стажа может быть назначен на должность в порядке исключения. Условия: достаточный практический опыт и качественное выполнение обязанностей в полном объёме. Решение принимают по рекомендации аттестационной комиссии. Диплом о переподготовке даёт комиссии документ о подготовке, а не только отзыв руководителя.
Как это выглядит на практике:
- инструкция по стандарту, у вас бакалавриат любого профиля. Требование к образованию выполнено. Диплом о переподготовке здесь показывает подготовку, а не закрывает пробел;
- инструкция по справочнику, высшее не экономическое. Не хватает экономической подготовки. Переподготовка её подтверждает, но базовый диплом экономическим не делает. Решает работодатель;
- среднее профессиональное образование. Оба документа ждут стажа: стандарт — трёх лет в экономической сфере, справочник — трёх или пяти лет на определённых должностях;
- категория или должность ведущего. Тут решают годы работы. Категорию, по справочнику, устанавливает руководитель с учётом опыта и стажа.
Стаж диплом не заменяет ни в одном из документов.
Анализ и планирование: что входит в работу экономиста
Цель работы экономиста стандарт формулирует так: повышать эффективность и рентабельность производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Под эту цель он делит работу на две части: анализ и планирование. Программа учит анализу. Из планирования в неё вошло то, без чего не подготовить расчёты к плану.
| Что делает экономист по стандарту | Что это в работе | Модули |
| Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчётов экономических показателей организации | Собрать данные для бизнес-планов, рассчитать затраты на выпуск продукции | 1, 2, 3, 10 |
| Расчёт и анализ экономических показателей результатов деятельности организации | Рассчитать показатели, оценить влияние факторов, найти резервы | 4, 5, 8 |
| Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации | Контролировать планы, вести учёт договоров, составлять экономические разделы планов | 6, 7, 9 |
| Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами | Прогнозировать показатели, оценивать проекты, руководить экономической службой | 7 |
Анализом занимаются экономист, экономист II и I категории. Планированием — руководитель группы, начальник бюро и начальник планово-экономического отдела. Для обеих ступеней стандарт рекомендует дальше учиться по программам повышения квалификации.
В умениях стандарт отдельно называет работу с данными. Экономист применяет автоматизированные системы сбора и обработки информации. Он строит эконометрические модели и толкует их результаты. Он читает бухгалтерскую отчётность и делает из неё выводы для решений руководства. Под эти умения в программе модули 5 и 10.
С высшим не по профилю — как это работает
Переподготовка на экономиста на базе высшего образования — самый частый случай. Стандарт здесь мягче справочника. Непрофильный бакалавриат его требование к образованию уже закрывает. Стажа для экономиста без категории при высшем образовании стандарт не требует. Диплом специалиста или магистра — тоже высшее образование.
Магистратура или специалитет нужны и для планово-экономического руководства. Там к диплому добавляются пять лет в экономической сфере. Профиля стандарт не требует и здесь: непрофильный магистр проходит по образованию, дальше решает стаж.
По справочнику непрофильное высшее не подходит: нужно экономическое. Переподготовка добавляет к нему подтверждённую подготовку в экономике. Вместе они дают работодателю основание решить вопрос, а при споре — довод для аттестационной комиссии. Для такого разговора держите под рукой три документа: диплом о высшем образовании, диплом о переподготовке и сведения о трудовой деятельности, где виден опыт.
Инженеру и бухгалтеру важна ещё одна деталь. Стандарт требует опыта «в экономической сфере», а не в должности экономиста. Сметы, нормы, себестоимость, учёт затрат, анализ отчётности работодатель может засчитать как такой опыт. Определения экономической сферы в стандарте нет, поэтому решает он. Если нужна переподготовка инженера-экономиста для конкретной отрасли, проверьте отраслевые профстандарты: для инженеров-экономистов транспорта и машиностроения они свои.