- Паспортные данные
- СНИЛС
- Фото
- Свидетельство или диплом о профессии (если есть)
Обучаем работников и руководителей организаций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, электробезопасности, работам на высоте, экологии, гражданской обороне, а также рабочим профессиям и программам дополнительного профессионального образования. Обучение дистанционное, по договору, с внесением сведений в государственные реестры.
За организацией закрепляется менеджер и ведёт заявку до выдачи документов — от подбора программ до отправки оригиналов. Что он делает на каждом шаге, расписано ниже.
Что получает работодатель
Главное для проверки — не бланк, а запись в государственном реестре: именно её смотрит инспектор.
Документ на каждого
Удостоверение, диплом, свидетельство о профессии рабочего или протокол проверки знаний — в зависимости от программы.
Запись в реестре
Сведения вносим мы, в установленные сроки: в ФИС ФРДО и в реестр обученных лиц Минтруда.
Проверка за две минуты
Кадровик и инспектор находят документ в государственном реестре по фамилии и номеру.
Сведения вносим на основании лицензии на образовательную деятельность; по охране труда учебный центр внесён в реестр Минтруда.
Чему обучаем сотрудников
Охрана труда
6 программРабочие профессии
375 программПовышение квалификации
43 программыПрофессиональная переподготовка
13 программПожарная безопасность
5 программРаботы на высоте
Промышленная безопасность
20 программЭлектробезопасность
5 программЭкологическая безопасность
12 программГражданская оборона и чрезвычайные ситуации (ГО и ЧС)
13 программТранспортная безопасность
8 программКого из сотрудников обучать
Если непонятно, кого и по какой программе отправлять — вот типовая раскладка по должностям. Точный набор зависит от результатов специальной оценки условий труда и ваших локальных актов; менеджер разложит ваш список должностей бесплатно.
Руководитель организации и заместители
Специалист по охране труда, члены комиссии по проверке знаний
Ответственный за пожарную безопасность
Прорабы, мастера, начальники участков
Работники, выполняющие работы на высоте
Электротехнический и электротехнологический персонал
Персонал опасных производственных объектов
Ответственный за экологию и обращение с отходами
Рабочие: стропальщики, сварщики, машинисты, слесари
Отдельно от допусков к работам идут программы повышения квалификации — когда специалисту нужно подтвердить и обновить компетенции, и профессиональной переподготовки — когда сотрудник переходит на новую специальность и ему нужен диплом. Персоналу субъектов транспортной инфраструктуры — транспортная безопасность.
Как обучаем сотрудников организации
-
Присылаете список
Фамилии сотрудников и должности. Подбираем программы под каждого и считаем стоимость с учётом количества человек
-
Предложение и договор
Коммерческое предложение готовим по вашей форме в течение трёх рабочих дней. Дальше договор и счёт на оплату
-
Сотрудники учатся
После поступления оплаты каждый слушатель получает логин и пароль на свою почту. Дистанционно, без отрыва от работы
-
Документы и реестр
Сканы на почту сразу, оригиналы доставкой. Сведения вносим в государственные реестры — проверить может любой инспектор
Сколько стоит обучение группы
Цена указана за одну программу на одного сотрудника и зависит от программы и размера группы: чем больше человек в заявке, тем ниже цена обучения каждого. Если работнику нужны две программы — например, охрана труда и работы на высоте, — они считаются отдельно. Одной заявкой можно обучать по разным программам, счёт будет общий.
| Программа | 1–4 чел. | 5–9 чел. | 10–19 чел. | от 20 чел. |
|---|---|---|---|---|
| Охрана трудацена за одну программу: А, Б, применение СИЗ или первая помощь | 1 000 | 1 000 | 800 | 700 |
| Работы на высоте, 1 группа | 1 390 | 1 200 | 1 150 | 1 100 |
| Работы на высоте, 2 группа | 1 690 | 1 600 | 1 550 | 1 500 |
| Работы на высоте, 3 группа | 2 300 | 2 200 | 2 100 | 2 000 |
| Повышение квалификациицена за одну программу: пожарная безопасность, ГО и ЧС, экология и другие направления | 3 000 | 2 700 | 2 500 | 2 500 |
| Рабочие профессиисвидетельство о профессии рабочего с присвоением разряда | 4 500 | 4 000 | 3 700 | 3 500 |
| Повышение разряда по рабочей профессии | 3 500 | 3 500 | 3 500 | 3 500 |
| Профессиональная переподготовкадиплом о профессиональной переподготовке | 9 000 | 9 000 | 8 700 | 8 500 |
Цены указаны без НДС — учебный центр применяет упрощённую систему налогообложения.
Что входит в стоимость
- Доступ в систему дистанционного обучения на каждого сотрудника
- Учебные материалы и итоговая проверка знаний — пять попыток
- Оформление документа на каждого работника
- Внесение сведений в государственные реестры — ФИС ФРДО и реестр Минтруда
- Сканы на почту сразу, доставка оригиналов по России бесплатно
- Закреплённый менеджер и полный пакет закрывающих документов
Быстрый расчет стоимости
Укажите программы и количество человек
Тип программы
Рабочие профессии
Повышение разряда по рабочей профессии
Охрана труда (А, Б, СИЗ, ПП)
Повышение квалификации (ГО и ЧС, пожарная безопасность, экология и др.)
Профессиональная переподготовка (Диплом)
Работы на высоте 1 гр.
Работы на высоте 2 гр.
Работы на высоте 3 гр.
x
0
Добавить программу
- Стоимость обучения без скидок
- 0
- Ваша скидка составила (%)
- 0
- Ваша выгода
- 0
- Итоговая стоимость с учетом скидки
- 0
Примеры расчёта
Три типовых состава заявки, чтобы понимать порядок сумм. Каждая программа считается отдельно. Это ориентир: точный расчёт менеджер делает по вашему списку должностей.
Небольшая компания
6 человек, два направления
- Охрана труда, программа Б — 6 чел.6 000 ₽
- Пожарная безопасность, ответственные — 2 чел.6 000 ₽
12 000 ₽
Один договор, один счёт
Бригада подрядчика
15 человек перед выходом на объект
- Охрана труда, программа Б — 15 чел.12 000 ₽
- Работы на высоте, 2 группа — 15 чел.23 250 ₽
35 250 ₽
2 350 ₽ на человека за два допуска
Производственное предприятие
40 человек, три направления
- Охрана труда, программа Б — 40 чел.28 000 ₽
- Работы на высоте, 2 группа — 12 чел.18 600 ₽
- Стропальщик — 8 чел.32 000 ₽
78 600 ₽
Цена охраны труда — 700 ₽ за человека
Порог скидки считается по числу людей в каждой программе: если по охране труда идут сорок человек, а на высоту — двенадцать, охрана труда считается по цене группы «от 20», высота — по цене группы «10–19».
Ведём график переобучения
У каждой программы свой срок действия, а у части работ повышенной опасности — ещё и промежуточные проверки знаний. Держать это в голове по всему штату тяжело, и просроченный допуск обычно обнаруживается в момент проверки. Поэтому сроки по вашим сотрудникам ведём мы.
1
Фиксируем даты
После обучения менеджер записывает, у кого и когда истекает срок по каждому направлению — по всем сотрудникам, которых вы у нас обучали.
2
Предупреждаем заранее
Связываемся до того, как допуск станет просроченным, и присылаем список сотрудников, которым подходит срок.
3
Собираем группу
Повторное обучение идёт по действующему договору: новый заключать не нужно, достаточно подтвердить список.
| Направление | Периодичность | Основание |
|---|---|---|
| Охрана труда | программы А и Б, использование СИЗ и первая помощь — не реже одного раза в три года; работы повышенной опасности (программа В) — ежегодно; вновь принятые — в течение 60 календарных дней после трудоустройства | постановление Правительства РФ № 2464, срок действия продлён до 1 сентября 2032 года |
| Работы на высоте | 1 и 2 группы — раз в три года, 3 группа — раз в пять лет; проверка знаний ежегодно для всех групп | приказ Минтруда № 782н |
| Промышленная безопасность | не реже одного раза в пять лет; маркшейдерские работники — раз в три года | постановление Правительства РФ № 1467 — для маркшейдерских работ |
| Электробезопасность | повышение квалификации раз в пять лет; проверка знаний для групп II–V — ежегодно, отдельно от курса | требования Ростехнадзора |
| Пожарная безопасность, ГО и ЧС, экология, транспортная безопасность | повышение квалификации не реже одного раза в пять лет; внеочередное — при смене должности, перерыве в работе более 6 месяцев или изменении норм | профильные нормы, указаны на странице направления |
Внеплановое обучение проводится не по графику, а по событию: при изменении нормативных требований или технологических процессов, а также после аварий и несчастных случаев. Если такое произошло — напишите менеджеру, соберём группу вне очереди.
Работаем по договору
Договор об оказании образовательных услуг заключаем с каждым — и с физлицом, и с организацией. В нём письменно закреплены программа, сроки и стоимость обучения: цена зафиксирована договором и после подписания не увеличивается. Организациям передаём полный комплект закрывающих документов для учёта.
Что зафиксировано в договоре
- Реквизиты учебного центра — лицензия на образовательную деятельность, ИНН, ОГРН, банковские реквизиты
- Программа, форма обучения, объём в часах и сроки
- Вид документа, который выдаём по итогам обучения
- Стоимость обучения и порядок оплаты
Документы для бухгалтерии
- Договор, счёт, акт — полный комплект для учёта
- Счёт без НДС — применяем УСН
- Обмен через ЭДО — Диадок или СБИС
- Сканы направляем в день оформления
Нам доверяют
Организации, которые обучали у нас сотрудников и оставили благодарственные письма. Нажмите на карточку, чтобы прочитать письмо целиком.
ООО «Химко Трейд»
Обучение по охране труда
Выражаем благодарность ПРОФСТРОЙТЭК за профессионально оказанные услуги в области обучения охране труда. Благодаря качественному обучению наши сотрудники лучше подготовлены к современным требованиям безопасности.Смотреть письмо → ООО «ГК Магистраль» Повышение квалификации в строительном производстве
Сотрудники получили удостоверения о повышении квалификации по программе «Организационно-техническое и технологическое обеспечение процесса строительного производства».Смотреть письмо → ООО «СК АРКС-ДМ» Монтажники стальных и железобетонных конструкций
Благодарность за организацию и проведение обучения по программе «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Ваши специалисты проявили высокий профессионализм.Смотреть письмо → ООО «СинтезПАВ» Промышленная безопасность
Благодарность за организацию и проведение обучения сотрудников для обеспечения промышленной безопасности производственного предприятия.Смотреть письмо → ООО «Аминохим» Охрана труда и пожарная безопасность одной заявкой
Благодарность за организацию комплексного обучения по охране труда и пожарной безопасности. Компания продемонстрировала высокий профессионализм и гибкость в подходе к требованиям заказчика.Смотреть письмо → ООО «Кречет Консалт» Электробезопасность
Благодарность за своевременное и качественное оказание услуг по повышению квалификации сотрудников в области электробезопасности.Смотреть письмо → ООО «ГринсМастер» Строительно-монтажные работы
Признательность за качественное проведение обучения. Полученные знания повысили компетентность работников в части технологии строительно-монтажных работ.Смотреть письмо → ООО «ГидроКонсалт» Сотрудничество по обучению сотрудников
Признательность за плодотворное и результативное сотрудничество, за выполнение работ с надлежащим качеством, эффективностью и профессионализмом.Смотреть письмо →
- 4000+
- среднее количество клиентов за год
- 500+
- программ обучения по различным дисциплинам
- 200+
- компаний ежегодно пользуются нашими услугами
- 78
- регионов, где учатся наши слушатели
Документы, необходимые для обучения
Заявка для физ. лица
Часто задаваемые вопросы
Придётся ли отрывать сотрудников от работы?
Нет. Обучение полностью дистанционное: после оплаты каждый слушатель получает логин и пароль на свою электронную почту, материалы программы и итоговое тестирование открываются в личном кабинете. Заниматься можно в любое время суток с компьютера, планшета или телефона — устанавливать программы не нужно, всё работает в браузере. Жёсткого расписания нет: сотрудник сам распределяет нагрузку внутри срока освоения программы.
Можно ли обучить сотрудников из разных городов и филиалов?
Да, по одной заявке и одному договору. Лицензия на образовательную деятельность действует на всей территории России, учебный центр внесён в федеральный реестр Минтруда, а сведения о выданных документах попадают в федеральные реестры — они едины для всех регионов, ограничений по месту работы сотрудника нет. Скан-копии документов уходят на почту сразу, оригиналы отправляем Почтой России бесплатно в любой город, по Москве и Московской области — курьерской службой СДЭК, тоже бесплатно.
Что будет, если сотрудник не сдаст итоговое тестирование?
На итоговое тестирование даётся пять попыток — как правило, этого достаточно. Если попытки исчерпаны, напишите менеджеру: ситуация рабочая, разберём её индивидуально и вернёмся к проверке знаний. По программам охраны труда порядок проверки знания и повторной проверки установлен постановлением Правительства РФ № 2464, результат фиксируется протоколом.
Можно ли добавить сотрудников в уже оформленный договор?
Да. Пришлите менеджеру данные новых сотрудников — оформим дополнительное соглашение и выставим счёт на разницу, заключать новый договор не потребуется. Так же работает и повторное обучение через три года: договор остаётся действующим, достаточно прислать список.
Что если сотрудник уволился, не закончив обучение?
Возможны два варианта: заменить слушателя другим сотрудником или вернуть деньги за непройденное обучение. Выбирает организация — сообщите менеджеру, и мы оформим.
Когда сотрудники получат доступ к обучению после оплаты?
По договору доступ открывается в течение трёх рабочих дней с момента поступления оплаты на наш счёт, обычно быстрее. Логин и пароль приходят каждому слушателю на его электронную почту, указанную в заявке. Способы оплаты и сроки прохождения платежа описаны на странице «Оплата обучения».
Как убедиться, что документы сотрудников внесены в государственные реестры?
Удостоверения и дипломы проверяются в ФИС ФРДО, результаты обучения по охране труда — в реестре обученных лиц Минтруда. Сведения вносим мы: об удостоверениях и дипломах — в течение 30 календарных дней, о свидетельствах о профессии рабочего — в течение 3 рабочих дней, о результатах обучения по охране труда — как правило, в течение трёх рабочих дней. Проверка занимает у кадровика пару минут — в разделе базы знаний есть пошаговые инструкции с картинками для ФИС ФРДО и для протокола по охране труда.
У нас проверка на следующей неделе — успеете обучить сотрудников?
Срок освоения рассчитывается по каждой программе индивидуально, и при необходимости обучение проходит в ускоренном формате — но только в пределах нормативных сроков: сокращать их мы не имеем права и не сокращаем. Доступ открывается в течение трёх рабочих дней после поступления оплаты, обычно быстрее, а скан-копии документов уходят на почту сразу после оформления. Назовите менеджеру дату проверки — скажем прямо, что успеваем, а что нет.