Повышение квалификации работников, осуществляющих наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности в Белогорске

Документы можно проверить на официальном сайте ФИС ФРДО. Если Вы сталкиваетесь с трудностями и не можете разобраться как это сделать, можете прочитать нашу подробную статью о том, как выполнить проверку.

В большинстве учебных заведений России, включая знаменитый МГУ имени М.В. Ломоносова, применяются технологии дистанционного обучения. Однако это не отражается в официальных документах и дипломах студентов. Нормативно-правовая база, включая Федеральный закон №273 и Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации №816 от 23/08/2017, закрепляет этот формат обучения. Такой подход не только легитимен, но и признается на государственном уровне.

Среднее профессиональное или высшее. Допускаются также лица, получающие образование в настоящий момент.

Повышение квалификации проходят перед первичной аттестацией и далее не реже одного раза в 5 лет — синхронно с обязательной аттестацией сил ОТБ.

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Действительно на всей территории РФ, данные вносятся в ФИС ФРДО. Удостоверение служит основанием для подачи документов в орган аттестации.

Работникам ПТБ или СТИ, которые приказом руководителя включены в группу наблюдения и (или) собеседования — это обязательное условие допуска к работе на постах в зоне свободного доступа ОТИ. Без действующего удостоверения о повышении квалификации работодатель не имеет права допустить работника к самостоятельному наблюдению и собеседованию.

Нет. Профильное образование (психология, юриспруденция, безопасность) учитывается работодателем при приёме на работу, но не заменяет повышение квалификации по типовой программе приказа Минтранса № 578 (приложение № 6). Подготовка по этой программе — обязательное условие допуска к работам, непосредственно связанным с обеспечением транспортной безопасности.

Работник без удостоверения о повышении квалификации не может быть допущен к самостоятельной работе по обеспечению ТБ. Для ПТБ или СТИ допуск такого работника — нарушение требований к подготовке сил ОТБ, влекущее административную ответственность по статье 11.15.1 КоАП РФ и предписание Ространснадзора об устранении. После предписания работодатель обязан отстранить работника и направить на обучение.

Внеочередное обучение проходят при существенном изменении нормативной базы. Замена оборудования сама по себе обучения не требует, но если на ОТИ устанавливается система интеллектуальной видеоаналитики, с которой работник прежде не работал, работодатель направляет на внеочередное повышение квалификации с разбором обновлённых требований к ТСОТБ по постановлению Правительства РФ № 2107.

Да. Программа повышения квалификации не требует подтверждённого стажа в сфере ТБ, достаточно высшего или среднего профессионального образования по части 3 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ. Однако работодатель самостоятельно решает, направлять ли работника без опыта непосредственно на самостоятельную работу или предварительно провести стажировку под наставничеством действующего работника категории 6.